为进一步优化选人用人机制
按照公开竞岗、人岗相适的原则
经过动员部署、报名、资格审查、
抽签、竞岗演讲、党组研究确定等程序
长沙县市监局开展中层正职竞争上岗
选拔了一批优秀中层正职干部
标志着年中层正职竞争上岗圆满完成
动员部署年4月3日，我局组织召开了年中层正职干部竞争上岗动员会。会上就中层正职干部竞争上岗进行了安排部署和宣传动员，宣布了竞岗纪律，进一步明确了此次中层正职干部竞争上岗的岗位设置、竞岗条件、实施程序、纪律要求等相关规定。竞岗演讲本着“公开、公平、公正”的原则，4月11日上午，县市监局采取竞争上岗演讲和民主测评推荐的方式组织开展中层正职竞争上岗演讲会议，36名干部踊跃报名参加竞岗。竞岗干部们围绕个人简历、竞岗优势、工作思路和目标等畅所欲言，有的引经据典、文采飞扬，有的情感丰富、激情澎湃，有的幽默风趣、让人开怀，现场多次响起热烈掌声，充分展现了市监干部积极乐观、务实担当的精神风貌。此次竞岗，按照人岗相适原则，结合竞岗者演讲、工作实绩、一贯表现，综合考虑民主测评推荐情况和局党组意见研究确定了中层正职人选。任前廉政集体谈话4月13日上午，县市监局组织召开了中层正职干部任前廉政集体谈话会议。会上，局党组成员、副局长陈玲同志宣读了任职文件。派驻纪检组长龙赛斌同志为新任中层正职干部上了一堂廉政课，他表示要不断加强学习，练就干事创业本领；要坚持廉洁从政，常怀敬畏之心；要自觉接受监督，争当勤廉表率；要始终激情干事，勇创一流业绩。最后，党组书记、局长饶逢春切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责，提出了五点工作要求，他强调要讲政治，服从安排；要善担当，不负岗位；要重廉洁，树好形象；要思奋进，创先争优；要强管理，带好队伍，中层正职干部要充分发挥“关键少数”作用，带头树立创先争优意识，凝聚力量共同为推动长沙县市场监管事业发展迈上新台阶而努力。
为干部发展搭建舞台
激发干部干事创业动能
让干部发挥自身优势，挖掘自身潜力
打造一支忠诚、干净、担当的中层干部队伍
为长沙县市场监管事业实现高质量发展提供坚强保障
百舸争流，奋楫者先
相信长沙县市监局的明天
一定会更加美好！
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